スタディング社労士講座の評判は？「安すぎて不安」な人が知るべき合格率の真実

結論から言います。
スタディング社労士講座は、働きながら合格を目指すなら「最強のコスパと効率」を誇る講座です。

「他社の半額以下（約5〜7万円）だけど、内容は大丈夫？」
そう疑う気持ちもわかります。安すぎると逆に不安になりますよね。
しかし、データを見てください。2024年度のスタディング受講生の合格率は「30.96%」です。

全国平均（6.9%）の約4.5倍という驚異的な数字を叩き出しています。
「安いから受からない」は、完全な間違いです。

本記事では、良い評判だけでなく「悪い口コミ」の裏側まで分析し、あなたがスタディングを選ぶべきかを断言します。

この記事を読むことで、ネット上の雑音に惑わされず、最短ルートで社労士というプラチナ資格に王手をかけられます。
さっそく見ていきましょう。

スタディング社労士講座の良い評判・メリット3選

受講生が口を揃えて評価するのは、以下の3点です。

サクッと解説します。

担当の早苗講師は、複雑な年金制度や労働法規を、図解スライドを使って視覚的に解説してくれます。
「法律アレルギーだったけど、早苗先生のおかげで好きになった」という口コミが多数あります。

50年分の過去問を分析し、「出るところ」だけに絞って教えてくれるので、無駄な暗記がありません。

社労士試験の敵は「忘却」です。
スタディングには「AI問題復習機能」があり、あなたが間違えた問題や、忘れかけた頃合いの問題を自動で出題してくれます。

ここがポイント：
「今日は何を復習しよう？」と考える時間はゼロ。
提示された問題を解くだけで、記憶が勝手に定着していきます。

重い六法全書やテキストを持ち歩く必要はありません。
スマホ1台あれば、講義視聴、テキスト閲覧、過去問演習まで全て完結します。
「通勤時間が勉強部屋になる」という体験は、一度味わうと戻れません。

一方で、ネガティブな意見も存在します。
ここを許容できるかが、選ぶポイントになります。

スタディングは基本「ペーパーレス」です。
紙のテキストが欲しい場合は、別途オプション（約3万円）で購入するか、自分で印刷する必要があります。

【対策】
iPadなどのタブレットがあれば、PDFに書き込めるので紙は不要です。
どうしても紙派の人は、オプション代を払っても他社より安いので、割り切って購入しましょう。

大手予備校（TACや大原）は質問し放題ですが、スタディングは「Q&Aチケット制（有料）」または回数制限があります。
これが安さの秘密でもあります。

質問できない環境は、逆に「自分で調べる力」を養います。
実務に出たら誰も教えてくれません。
「AI検索」機能を使えば、大抵の疑問は一瞬で解決します。

数字で比較すれば、スタディングの優位性は明らかです。

ご覧のとおり。
最も安くて、最も合格率が高い（2024年度実績）。
これを選ばない理由は、「スマホを持っていない」くらいしか見当たりません。

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最後に、受講に関する疑問に答えます。

Q. 初学者でもついていけますか？
A. 大丈夫です。
早苗先生の講義は「初学者がつまずくポイント」を熟知しています。
難しい法律用語も噛み砕いて説明してくれるので、安心してスタートできます。

Q. どのコースを選べばいいですか？
A. 迷ったら「合格コースフル」がおすすめです。
直前対策や答練、模試が含まれており、これ一つで試験当日まで戦えます。
ミニマムコースは演習が少ないので、経験者向けです。

記事のポイントをまとめます。

最後に一つだけ。
「百聞は一見に如かず」です。

ネットの口コミを何時間見ても、あなたに合うかどうかは分かりません。
スタディングは、メールアドレス登録だけで「無料お試し」ができます。
早苗先生の講義を聴いて、「あ、これなら分かりやすい」と思えたら、それが正解です。

迷っている今日という一日も、試験までの貴重な時間です。
サクッと登録して、合格への第一歩を踏み出しましょう。

わりと、人生が変わる決断になるはずです。