スタディングの模試の難易度は「標準的（＝本試験レベル）」です。無理ゲーでもないですが、簡単でもない。
わりと、リアルな難易度設定です。
多くの受験生が「難易度」を気にしますが、そこは本質ではありません。
模試の目的は「実力測定」ではなく、「AIに弱点データを食わせること」だからです。
難易度に一喜一憂して消耗するより、AIを使って復習サイクルを回すほうが、合格に直結します。
合格率30.00%というデータが全て
論より証拠です。
スタディングが「使える」かどうかは、数字を見れば一発でわかります。
2025年度の社労士試験において、スタディング受講生の合格率は30.00%でした。
全国平均が約5.5%なので、約5倍の合格率です。
さらに、合格者数は353名です。
この数字が意味するのは、「スマホ学習でも十分受かる」という事実です。
合格率5%の試験で、30%の環境を選べるなら、選ばない理由がないですね。
わりと、チート級のアドバンテージだと思います。
既存の手法（通学）は、コスパが悪すぎる
「通学＝安心」という思考は、すでに時代遅れです。
投資対効果（ROI）で比較してみましょう。
| 項目 | 他社（通学・通信） | スタディング |
|---|---|---|
| 費用 | 20万円〜 | 46,800円〜 |
| 場所 | 教室・机 | スマホがあればどこでも |
| 復習 | 手作業で探す | AIが自動抽出 |
予備校への移動に往復1時間かけるのは、時間の浪費です。
その時間があるなら、スタディングで問う問題を10問解くべき。
現代の社会人が勝つには、スキマ時間を徹底的にハックするしかありません。
正直、スマホ学習にも弱点はあります
メリットばかり言うと怪しいので、デメリットも書いておきます。
それは「強制力がないこと」です。
教室に行けば勉強しますが、スマホだとYouTubeを見てしまうかもしれません。
とはいえ、これは「やる気」の問題ではなく「仕組み」で解決可能です。
スタディングには学習フロー機能があるので、それに従うだけでOKです。
AIが「今日やるべきこと」を決めてくれる
学習で一番疲れるのは「今日は何をしようかな？」と考えることです。
スタディングなら、この意思決定コストがゼロになります。
「AI実力スコア」などが、あなたの弱点を分析し、今日解くべき問題を提示してくれます。
あなたは、提示された問題をゲーム感覚で解くだけ。
これで勝手に記憶が定着します。
始める手順は3ステップだけ
迷っている時間は無駄なので、サクッと始めましょう。
手順はシンプルです。
- 無料会員登録（クーポンGET）
- 講座を購入
- アプリで学習開始
これだけです。
まとめ：行動しないと、人生は変わらない
記事のポイントをまとめます。
- 模試の難易度は標準的。AI学習のデータ元として使うべき。
- 合格率30%は圧倒的。選ばない理由がない。
- 通学よりスマホ学習の方が、時間対効果が高い。
最後に一つだけ。
「悩んでいても、合格には近づかない」です。
今日から勉強を始めれば、来年の今頃は「社労士」として市場価値が上がっているかもしれません。
しかし、動かなければ現状維持のまま。
リスクはゼロ（無料体験あり）なので、まずは動いてみましょう。
